Минимальный размер оплаты труда - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.
МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
При этом в состав МРОТ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к числу которых относится Сахалинская область.
Таким образом, заработная плата работника в Сахалинской области должны быть не менее установленного МРОТ с начислением на него полагающихся работу надбавок в связи с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также районного коэффициента.
В случае если работнику начисляется заработная плата без учета этих требований, он вправе обратиться с заявлением о защите своих прав в органы прокуратуры либо Государственную инспекцию труда в Сахалинской области.