Валерий Лимаренко дал старт движению «Счастливое материнство» на Сахалине

В рамках движения будут внедряться новые меры, направленные на создание благоприятных условий для материнства. Среди них – карьерные планы для новоиспеченных мам, институт нянь, качественная и доступная медицинская помощь, а также скидки и привилегии для беременных женщин.

В конференции приняли участие более 450 женщин из разных районов Сахалинской области – будущих мам, нянь, серебряных волонтеров, общественников, работников учреждений социальной сферы, представителей бизнеса и органов власти. Глава региона поздравил сахалинок и курильчанок с наступающим Международным женским днем и отметил, что это самое подходящее время для запуска нового движения.

«Счастливое материнство» направлено на помощь женщинам, находящимся в трудной жизненной ситуации, и поддержку семей, которые хотят иметь детей, но не могут этого сделать по состоянию здоровья. Им будет бесплатно оказана всевозможная медицинская помощь на всех этапах – от планирования беременности до первого года жизни малыша. Предусмотрены регулярные чекапы репродуктивного здоровья для будущих мам и пап. С прошлого года на Сахалине заработала клиника ЭКО, которая помогла испытать счастье родительства уже более 300 семьям.

«Кто они – счастливые матери? Это женщины, которые воспитывают детей и успешны в профессии. Проявляют себя в общественной жизни, культуре и спорте, многих других областях. Сегодня не у всех есть возможность это сделать. Некоторые женщины не хотят рожать детей из-за боязни потерять квалификацию и карьерные возможности. У кого-то не решены жилищные вопросы. А кто-то просто не знает своих прав и мер поддержки», – отметил Валерий Лимаренко.

Путь счастливого материнства будет выстраиваться как карьерный план, который получают специалисты разных отраслей экономики. В нем пропишут меры социальной поддержки, возможности для присмотра за детьми, повышение квалификации, переобучение или дополнительное образование, использование дистанционного формата работы, улучшение жилищных условий, если это необходимо.

«Женщина должна быть уверена, что после рождения ребенка она сможет вернуться на работу и не потерять квалификацию и даже повысить ее. И я хочу обратиться к руководителям сахалинских компаний. Считаю, что на каждом предприятии и в организации должна быть сформирована корпоративная культура, которая поощряет рождение детей у сотрудников», – добавил губернатор.

Президент Торгово-промышленной палаты Сахалинской области Галина Дзюба поддержала идею главы региона о том, что материнство должно войти в новую кадровую политику на островных предприятиях.

«Важно создавать атмосферу, в которой каждая женщина может и развиваться как профессионал, и заботиться о своем ребенке. Мы провели встречи с основными работодателями. Предлагаем удаленную занятость, чтобы женщина могла быть рядом с ребенком и при этом не прекращать работать. Вводим премии за быстрое возвращение из декретного отпуска и финансовую поддержку в первые месяцы жизни ребенка за счет ресурсов компании. Важна также помощь в сохранении профессионального уровня – всевозможные обучения и повышения квалификации», – рассказала Галина Дзюба.

«Все инициативы, которые придумал губернатор, принимаем с удовольствием. Мы на волне такого воодушевления вышли сегодня из зала! Очень понравилась идея новой корпоративной этики. У меня вчера сотрудница ушла в декрет, и я искренне порадовалась за нее. У нее это первая беременность, и, надеюсь, не последняя», – рассказала директор детской школы искусств в селе Троицком Анивского района Елена Швайка.

Для поддержки женщин, ставших мамами, создали институт нянь. Большое внимание уделяют профессиональному обучению. К примеру, планируется выпускать нянь с лингвистическим или математическим уклоном.

«Для меня большая радость – участвовать в таком движении. Мы стали победителями второго всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучшие няни России». В нашей команде уже 20 профессионалов, которые знают свое дело, любят детей, у них горят глаза. И мы готовы расширять свой штат», – поделилась руководитель «Корпорации нянь» Виктория Кирина.

На помощь сахалинским семьям, в которых родился малыш, приходят и серебряные волонтеры. Сахалинки старшего поколения готовы дарить заботу не только своим внукам, но и детям своих земляков.

«Губернатор запустил прекрасное движение! Это поддержка как для молодых мам, так и для женщин, которые оказались в сложной жизненной ситуации. У меня у самой двое детей. Я сегодня слушала губернатора и думала: как жаль, что они уже взрослые... Я бы обязательно воспользовалась помощью нянь. У нас в Соколе такие прекрасные серебряные волонтеры, добрые, активные, они приходят в наш дом культуры и всегда находят общий язык с детьми», – рассказала директор дома культуры села Сокол Долинского района Галина Борисова.

В рамках движения «Счастливого материнства» предусмотрены также привилегии для женщин в ожидании чуда. Они будут получать специальную пластиковую карту. По аналогии с «Картой сахалинца» будущим мамам будут предлагать бесплатный фитнес, льготное посещение учреждений культуры и спорта, скидки на товары и услуги.

«Под руководством Валерия Лимаренко Сахалинская область активно развивает инновационные проекты, которые улучшают качество жизни граждан и способствуют экономическому росту региона. Сотрудничество с Университетом Иннополис открывает новые возможности для внедрения передовых технологий и создания высококвалифицированных рабочих мест», – прокомментировала первый вице-мэр Невельской администрации Наталья Ронжина.